Кейс «Пятёрочки» Самый быстрый способ получить лояльных, мотивированных и профессиональных сотрудников — подготовить их в компании самостоятельно. На примере сети магазинов «Пятёрочка» рассказываем, как...

Фото: ТС «Пятёрочка» «Пятёрочка» одна из первых российских компаний, которая начала работать с темой инклюзии ещё в 2016 году. И к настоящему моменту в рамках программы «Пятёрочка с заботой» торговая сеть расширила свою деятельность, адаптируя пространство магазинов для людей с особенностями здоровья и проведя обучение для персонала, а также запустила пилотный проект, направленный на интеграцию сотрудников с инвалидностью в сферу продуктового ритейла. «Сегодня инклюзия — это часть нашего корпоративного...