Могут ли дистанционные сотрудники брать отгул для диспансеризации?
Объясняем, могут ли россияне, работающие на удаленке, взять выходной для прохождения диспансеризации. Один из способов выявить заболевание на ранней стадии — это пройти бесплатную диспансеризацию по полису ОМС в поликлинике по месту прописки. Тем, кто работает в офисе или на производстве, Трудовым кодексом гарантировано право на оплачиваемый отгул для прохождения медосмотра, причем с сохранением зарплаты и рабочего места. А что насчет тех, кто работает на удаленке? У дистанционных сотрудников, в том числе работающих на условиях неполного рабочего дня, есть те же права, что и у очников...
Как работнику получить отгул для прохождения диспансеризации? Полезная памятка
Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Сегодня поговорим о трудовых гарантиях для работников. Достаточно малое количество граждан знают, что они имеют право на прохождение медицинской диспансеризации с сохранением заработной платы. Именно об этом сегодня и поговорим. Рассмотрим основные положения и нюансы, которые необходимо знать. Давайте разбираться. Стоит начать с того, что данный вопрос регламентируется Трудовым кодексом РФ. Обратимся к статье 185...