Что должен знать и уметь директор по персоналу?
Какие компетенции нужно развивать тому, кто планирует работать на этой должности Директор по персоналу — общее название одной из важнейших специализаций в компании. В ваши обязанности будет входить организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Плюс развитие HR-бренда и маркетинг для привлечения в компанию ценных кадров. В этой статье рассказываем, чем занимается директор по персоналу — берите этот чек-лист и подтягивайте недостающие навыки...
1 год назад
ТОП-6 лучших курсов MBA по управлению персоналом
Обзор ТОП-6 лучших курсов управления персоналом (MBA и Mini-MBA). Узнайте, какие программы помогут освоить HR-стратегии, лидерство и управление командой, как выбрать курс и получите ответы на частые вопросы. Управление персоналом — это ключевая функция в любой компании. Эффективные HR-стратегии помогают находить, развивать и удерживать ценных сотрудников, создавая сильную команду и повышая продуктивность бизнеса. Руководителям, HR-менеджерам и предпринимателям важно понимать, как выстраивать мотивацию, адаптацию и корпоративную культуру...