Спрос на инженеров в России растёт, но диплом технического вуза больше не гарантирует ни трудоустройства, ни достойной зарплаты. Почему так вышло? Кто виноват: устаревшие программы, оторванные от реальности преподаватели или сами студенты, идущие в IT при первой возможности? Я старался последовательно разобраться в этом вопросе в предыдущих статьях не только как состоявшийся инженер, но также как работодатель и главное — родитель. Чего греха таить, хочется для себя понять и обсудить с уважаемыми читателями причины...

Вы тоже считаете, что путь в IT лежит исключительно через топовый университет? С одной стороны, если судить по рассказам членов приемных комиссий в вузах-лидерах и недешевых репетиторов, может показаться, что это действительно так. Но с точки зрения работодателя, выпускник магистратуры топового вуза без реального опыта выглядит менее привлекательно, чем бакалавр технического института второго эшелона с двумя годами реального опыта работы, утверждает в колонке для Forbes руководитель аналитического отдела IT-компании Servicepipe Антон Чемякин...