Любой HR-специалист или руководитель спрашивает соискателя об образовании и просит предъявить диплом. Ведь именно этот документ подтверждает владение определенными знаниями и навыками. Важную роль играет престиж вуза, который окончил соискатель. Если организация входит в ТОП ведущих учебных заведений — это несомненный плюс. Но работодатель также обращает внимание на специальность и квалификацию, указанные в дипломе. В последние годы система высшего образования существенно изменилась: появились степени магистра и бакалавра...

Почему не нужно останавливаться на степени бакалавра, если вы хотите построить успешную карьеру. Бакалавриат или специалитет? Споры об эффективности двухступенчатого образования ведутся до сих пор: по многим направлениям все ещё преобладает специалитет. Показатели трудоустройства выпускников, окончивших специалитет, немногим выше, чем у бакалавров, но это не доказывает эффективность одноступенчатой системы. Разница в средних зарплатах и степени трудоустройства объясняется спецификой направления и...