Как правило, мы думаем, что профессиональное развитие – это непрерывный рост в должности. От джуниор-специалиста – к миддл, от миддл – к руководителю отдела, а от руководителя отдела – директору направления. Конечно, такой вариант возможен, но он не единственный. Вместе с РБК Pro разбираемся, какие виды карьерного роста бывают и в чем их преимущества. Вертикальная карьера Это как раз тот тип, который мы уже отметили, и он считается общепринятым. В понимании большинства людей “сделать карьеру” – это пройти от младшей должности к старшей...

Рано или поздно, каждый профессионал в своей сфере начинает задумываться «а что дальше?» Обычно, каждый вкладывает в этот вопрос что-то своё - кто-то подразумевает рост по карьерной лестнице, кто-то - усиление своих знаний и умений, а кто-то вообще меняет профессию кардинально. Любой из сценариев - норма, если это ваши истинные цели. Но давайте, попробуем разобраться, какие в принципе существуют возможности для развития в карьере. Существуют такие типы карьерного роста, как вертикальный и горизонтальный...