Стимулирующая мотивация🤑как заработать деньги
Мотивация или стимулирование: практический опыт
В теории мотивация и стимулирование на рабочем месте – взаимодополняющие инструменты. Но так ли это на самом деле? Давайте порассуждаем. Человек приходит на работу в первую очередь за деньгами. Потому что ему нужно содержать себя, свою семью. Потому что у него есть планы на жизнь, реализация которых требует финансовых вложений. Стремление к самореализации заложено в природе человека. Можно углубиться в ментальный аспект, рассмотреть душевные порывы и переменчивость желаний, но даже эти моменты требуют финансового подкрепления...
Три отличия мотивации от стимулирования.
В прошлой статье рассмотрели основное отличие стимулирования от мотивации: Мотивация подразумевает, что мы знаем потребности человека. Стимулирование бьёт наугад. Сейчас предлагаю поговорить об остальных, чтобы решить, а что же лучше использовать и почему их всё-таки разделяют. А в конце будет две интересные задачки. Но для начала небольшой экскурс. Что такое поведение и зачем его понимать? Человеческое поведение - сложная штука, поэтому чтобы хоть немного разобраться предлагаю всё упростить. У нас есть потребности: власть, безопасность, признание, свобода, голод, жажда и т...