Теории мотивации: содержательные и процессуальные. В процессе изучения вопроса, каким образом можно побудить человека достигать целей, не всегда совпадающих с его личными целями, возник ряд мотивационных теорий. Различают две группы таких теорий: содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации – это две группы теорий, дающих ответ на вопрос, как можно побудить человека действовать для достижения целей, не всегда совпадающих с его личными...

Мотивация сотрудников — Введение Мотивация сотрудников является неотъемлемой частью управления человеческими ресурсами и играет решающую роль в долгосрочном росте организации. Мотивация может быть определена как неотъемлемый энтузиазм и движущая сила для выполнения задачи. Он может быть использован при управлении поведением и действиями сотрудников для достижения конструктивного видения или цели. Правильная мотивация превращает работника в лояльный актив и помогает поддерживать уровень удержания...