Замотивированные сотрудники — мощный двигатель для любого бизнеса! Все знают про материальную мотивацию. Денежное поощрение самый распространенный способ, которым пользуются руководители чтобы увеличить эффективность. Всегда ли это срабатывает? Нет. Необходимо смотреть и действовать комплексно и системно. Сегодня речь пойдет о нематериальной мотивации и в совокупности с денежной формой вознаграждения она работает отлично! Нематериальная мотивация — система методов для повышения эффективности работы сотрудников без их прямого денежного поощрения...
Нематериальную мотивацию нужно рассматривать, как награду. Вообще, что такое мотив? Французское - motif. Латинское - motivus (подвижный). Термин «мотив» заимствован из латинского языка посредством французского в конце 18 в. Мотивом называют «побудительную причину какого-то действия» Отсюда делаем вывод, что мотивация - это маленький моторчик в человеке, который заставляет двигаться его к определенной точке. Достигнув цели, человек получает гормоны удовлетворения (дофамин, серотонин, окситоцина и эндорфины) и расслабляется...