Кадровый резерв – это несколько сотрудников, которые в будущем могут быть привлечены к руководящей работе. Они определяются путем отбора и тестирований на соответствие критериям возможной будущей должности, проходят целевое обучение. Зачем необходимо проводить сложную работу по выбору и подготовке специалистов? Такие действия снижают текучку кадров, улучшают мотивацию персонала, уменьшают расходы, время на подбор руководителей. Важно: при этом сохраняются преемственность, традиции в управлении, а значит, атмосфера в компании становится более стабильной...

Добрый день, в этой статье расскажу, что такое резерв и сам резервный фонд. Как создать резервный капитал, как резерв влияет на налоги бизнеса, для чего предназначен резервный фонд. Резерв что это такое: Резервы в бизнесе или резервный фонд – это финансовая основа для ведения абсолютно любого бизнеса. Резервный капитал – это собственные средства. Одни организации должны создавать резерв согласно закону, как акционерные общества АО, а другие формируют его на добровольных началах. Налог на резервный...