Поиск сотрудников, собеседования, выявление профессиональных, личных качеств претендентов – все это система рекрутинга. В статье мы рассмотрим основы рекрутинга, а также что значит «рекрутинг», его виды и этапы. Рекрутинг: что это такое Рекрутинг – это процесс, который направлен на поиск, отбор и подбор персонала.  Специалист по рекрутингу называется рекрутером или HR-менеджером. Опытный рекрутер может за одно собеседование определить, соответствует ли кандидат вакантной должности. Поэтому в задачи HR-менеджера входит поиск и оценка профессиональных качеств соискателя...

Рассмотрим в этой статье, что такое рекрутинг и как можно на этом заработать. Рекрутинг — это процесс поиска, привлечения и найма сотрудников. Рекрутер — специалист, занимающийся подбором персонала. Рекрутёр может работать в организации, в кадровом агентстве или на фрилансе. Для хороших результатов в данной профессии рекрутеру полезно обладать развитыми коммуникативными навыками, умением устанавливать контакты и выстраивать отношения с людьми. Он взаимодействует с разными типами клиентов. В его обязанности может входить только поиск работников, чаще всего это работа фрилансера...