Нематериальная vs материальная мотивация сотрудников: какую выбрать и как использовать?
Вы когда-нибудь задумывались, почему вы работаете? Что вас побуждает приходить на работу каждый день и выполнять свои обязанности? Как вы оцениваете свою работу и свою зарплату? Как вы относитесь к своим коллегам и начальству? Как вы чувствуете себя на работе? Все эти вопросы связаны с одним понятием — мотивацией. Мотивация — это сила, которая движет человеком, определяет его поведение, цели, желания и потребности. Но что же мотивирует нас на работе? Какие факторы влияют на нашу мотивацию? Как можно...
178 читали · 2 года назад
Не только премии и повышение зарплаты: что такое нематериальная мотивация (и в каких случаях она работает лучше материальной)
Премия по итогам года или успешно завершенного проекта – далеко не единственный способ мотивации, который может заставить сотрудников работать лучше. Наш эксперт бизнес-тренер и предприниматель Екатерина Баранова рассказывает, почему в некоторых случаях нематериальная мотивация может сработать лучше, чем годовой бонус. Каждое большое дело начинается с людей, стоящих за ним. Умение объединить и вдохновить свою команду – пожалуй, главное искусство руководителя. Наладить отношения и поддерживать жажду успеха помогают системы нематериальной мотивации...