Повышение мотивации сотрудников является ключевым аспектом успешного ведения бизнеса. Мотивированные сотрудники не только работают более эффективно, но и создают позитивную рабочую атмосферу, что способствует достижению общих целей компании. В данной статье мы рассмотрим основные методы повышения мотивации сотрудников на рабочем месте. Автор: Александр Яшин — эксперт кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий, тренер-консультант. 1. Признание и вознаграждение Одним из наиболее эффективных способов повышения мотивации является признание достижений сотрудников и их вознаграждение...