Профессия специалиста по управлению персоналом по-прежнему остается одной из самых востребованных и стабильных на рынке труда. Такие специалисты нужны в бизнесе, промышленности, торговле, образовании, медицине, IT, логистике и во многих других сферах. Именно поэтому вопросы кто такой HR-специалист и чем занимается управление персоналом интересуют не только абитуриентов, но и взрослых специалистов, которые задумываются о смене направления. Специалист по управлению персоналом участвует в подборе сотрудников, адаптации, развитии, оценке и организации кадровых процессов...

Управление персоналом играет ключевую роль в развитии любого бизнеса. В этой статье мы расскажем о наиболее перспективных вариантах развития в профессии и возможном размере вознаграждения. Должность HR-менеджера часто объединяет в себе работу различных сотрудников компании: от рекрутера до кадровика. Однако в крупных организациях собирают целые департаменты управления персоналом. Рассмотрим разновидности HR-специальностей и их задачи. Отвечает за полный цикл подбора персонала, от поиска подходящих кандидатов до оформления их на работу...