Разработка любого программного продукта зависит от того, готов ли инвестор или руководитель вкладывать средства в работников. Но мотивация бывает разной, какие-то компании стимулируют работников страховками, дополнительными активностями и печеньем на кухне. Другие — платят премии и денежные бонусы. Мы спросили у экспертов, как мотивировать программиста: через зарплату или премии. Александр Дидух, управляющий директор и Дмитрий Тюнин, аналитик Alvarez&Marsal. Какую систему мотивации лучше применять...

Программисту:как себя мотивировать: Всем привет и сегодня у меня выпуск Который я вообще делать не планировала, новопрос на который я сегодня дам ответ. Мне уже задавались слишком много раз, а