Этот раздел мы поделим на две темы. Как и любая другая наука, менеджмент (на самом деле речь о целом семействе наук - маркетинг, логистика, управление персоналом сейчас вполне самостоятельны) строится на - описательных моделях; - объяснительных моделях; - предсказательных (прогнозных) моделях. Как наука прикладная, менеджмент, во-первых, связан с социальным, экономическим, историческим, технологическим и культурным контекстом, решает "задачи дня сегодняшнего", а, во-вторых, стремится всё превратить в технологию, эффективную и востребованную практиками управления. Поскольку мы люди вдумчивые и...

Управление персоналом или кадровый менеджмент — это совокупность действий, направленных на повышение эффективности человеческих ресурсов компании. Грамотный кадровый менеджмент не только обеспечивает компанию нужным кадрами, но и позволяет максимально раскрывать их потенциал...