Все организации разные. Со своей миссией, целями, организационной структурой, отраслью, месторасположением, размером, и так далее. Но также у них много общего. Скажу банальную вещь: в каждой организации есть процессы, проекты и люди. Классика менеджмента говорит, что менеджер должен уметь планировать, мотивировать, организовывать, контролировать, при этом постоянно принимать решения и коммуницировать. Я говорю: «Чтобы быть востребованным: научитесь управлять процессами, проектами и людьми». Это необходимо в каждой организации на каждом иерархическом уровне...
Менеджмент - это область знаний, которая изучает различные аспекты управления организацией или проектом. В рамках менеджмента анализируются методы и техники, которые позволяют эффективно управлять ресурсами, процессами и людьми с целью достижения поставленных целей.
Основные аспекты, изучаемые в рамках менеджмента, включают в себя:
1. Организационное поведение: изучение поведения людей в организации, мотивации, коммуникаций, лидерства и формирования рабочих групп.
2. Стратегическое управление: разработка стратегий, планирование, принятие решений, определение целей и миссии организации...