Зачем в компании HR процессы и чем занимается менеджер по персоналу?
Чем отличается менеджмент от управления: на примере компании
Можно ли сказать, что менеджмент — это управление? На первый взгляд, оба термина подразумевают руководство людьми и процессами. Но разница между ними есть, причём принципиальная — особенно для тех, кто хочет построить карьеру руководителя, открыть бизнес или просто навести порядок в команде. В статье рассказываем, чем менеджмент отличается от управления — на примере Игоря и его компании «FixТех». У Игоря есть своя сервисная фирма — она ремонтирует и обслуживает бытовую технику. Дела идут не так, как хотелось бы: сотрудники часто донимают вопросами, а клиенты жалуются на нарушения сроков...
Управление персоналом в современных компаниях: главные принципы и методы
Грамотное управление персоналом — это ключевой аспект, влияющий на успех бизнеса. Без правильной кадровой политики невозможно эффективно развивать компанию. Управление сотрудниками становится все более важным, так как именно они помогают фирме быть конкурентоспособной и успешной. Сегодняшняя деловая среда предъявляет множество новых вызовов. Чтобы оставаться на плаву, компаниям необходимо привлекать квалифицированные кадры и грамотно управлять ими. Даже самые компетентные сотрудники нуждаются в поддержке и мотивации...