20 часов переработки в месяц — в расчётном листке надбавок нет. При окладе 80 000 ₽ по ст. 152 ТК РФ за такой объём работодатель обязан доплатить 19 500 ₽ сверх зарплаты. Если он выплатил за эти часы по обычной ставке — занизил на 9 500 ₽. Дальше разберём, как рассчитать свою сумму самостоятельно. Сверхурочная работа по ст. 99 ТК РФ — это работа по инициативе работодателя за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Попросили остаться после восемнадцати — это сверхурочные, если есть приказ или письменное распоряжение...