Привет, читатели Дзена! Хочу поделиться с вами тем, что узнала за 3 года работы в частном учебном центре. Компания находится в миленькой маленькой стране, а я занимаю должность HR, но в силу небольшого штата хорошо знаю специфику работы всех сотрудников центра. Кроме бухгалтера, пожалуй, эта дверь для меня закрыта, опечатана красной лентой и обвита колючей проволокой. И знаете, я как-то не переживаю по этому поводу. Итак, начнём увлекательный экскурс по аллеям краткосрочного обучения. В первую очередь...

Создание учебного центра в компании — это инвестиция в ее будущее. Обучение сотрудников помогает им развиваться, повышает их профессиональные навыки и делает их более продуктивными. В этой статье мы расскажем о том, как создать учебный центр в компании с нуля. Во-первых, вы должны определить цели и задачи вашего учебного центра. Это может быть обучение новых сотрудников, повышение квалификации существующих сотрудников или обучение новым навыкам. Затем вам нужно разработать учебную программу. Она должна быть разнообразной и интересной для сотрудников...