Главными темами, обсуждаемыми на третьем Совете глав предприятий Стерлитамака, стали вопросы развития экономики города. Зашла речь и о проблемах кадрового голода: отсутствие профильного образования у сотрудников компаний, невозможность переподготовки и, как следствие, снижение продуктивности работы. Многие предприятия Стерлитамака страдают от отсутствия профессиональных кадров. А все потому, что работу со своими будущими сотрудниками нужно начинать еще со школьной скамьи. БСК активно участвует в...

Количество желающих поступить на службу в ФСБ превышает имеющуюся потребность. Поэтому среди них проводится тщательный отбор. Кроме предоставления личных документов и собеседования, кандидаты на службу в ФСБ должны успешно пройти тестирование. Подскажем, к чему им следует готовиться: Этот тест основан на ранжировании цветов. Психологи утверждают, что он позволяет выяснить аспекты личности посредством выбора предложенных кандидату цветных карточек. В частности, его эмоционального состояния и возможностей адаптации к различным социальным и психологическим ситуациям...