Современный коронавирусный кризис сильно деформировал рынок труда, но интерес к электронному рекрутингу только вырос. В условиях, когда собеседования в офисе на неопределенное время отменяются, подбор персонала через Интернет становится единственным способом привлечения новых сотрудников в компании. Поэтому компаниям имеет смысл искать новые инструменты, каналы и решения, позволяющие охватить различные этапы воронки подбора персонала: поиск, привлечение, оценку, собеседование и прием на работу. WhatsApp,...

Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени HR-менеджеры тратят на рутину? Перебирать резюме, отвечать на вопросы кандидатов, назначать собеседования... Иногда кажется, что у них вместо рабочего дня — марафон. Но что, если эту беготню можно поручить… боту? HR-бот — это не просто модное слово, а реальный помощник, который может взять на себя львиную долю работы по найму сотрудников. Он быстрый, умный и никогда не уходит в отпуск. В этой статье мы разберём, на что способен HR-бот, где его можно использовать и почему он станет лучшим другом каждого HR-менеджера...