Больничный оплачивают не только работающим гражданам, но и в течение 30 дней после увольнения из организации. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности также оплатит бывший работодатель (из средств Фонда социального страхования)...

Если по окончании последнего рабочего дня перед увольнением работник открывает больничный накладываются «две» выплаты за этот день: зарплата за рабочий день, пособие по больничному листу? Но, двух оплат за один и тот же период быть не может. Больничный оплачивается не только работникам, с которыми есть действующие трудовые или гражданско-правовые договоры. Если работник заболеет в течение 30 календарных дней со дня увольнения или расторжения договора, ему тоже нужно будет выплатит пособие. По действующим сейчас правилам первые 3 дня больничного оплачивает организация за свой счет (п...