HR и оргструктура компании: как построить рабочие бизнес-процессы. Управление персоналом в схемах
Организация работы отдела управления персонала или HR.
Работа отдела кадров предприятия состоит из основных блоков: 1) Блок формирования персонала. Он занимается комплектованием персонала, изучением персонала, его подготовкой и увольнением; Включает этапы: 2) Блок распределения и перераспределения персонала (перемещение персонала, первичная расстановка персонала, профессиональная адаптация персонала). 3) Блок создания условий для использования персонала. В...
Блок-схемы: визуальный язык бизнес-процессов
Блок-схема представляет собой графическое отображение последовательности действий, решений и взаимодействий, составляющих процесс или алгоритм. Это универсальный инструмент визуализации, который выполняет несколько ключевых функций: Исторически блок-схемы появились в 1920-х годах как инструмент описания алгоритмов в инженерии и программировании. Сегодня их применение расширилось на все сферы бизнеса - от логистики до управления персоналом. Пример из практики: в банковском секторе внедрение стандартизированных...