HR и оргструктура компании: как построить рабочие бизнес-процессы. Управление персоналом в схемах
24 курса для директора по управлению персоналом
Управление персоналом — одна из важных частей успешной работы компании. Директор по персоналу рассчитывает необходимую численность сотрудников, оценивает работу отделов, планирует проекты, разрабатывает систему мотивации работников. От него зависит внутреннее настроение и распорядок работы. В этой подборке курсов для директоров по управлению персоналом мы сравнили предложения школ и подобрали лучшие программы обучения, из которых вы сможете выбрать понравившийся курс и записаться на обучение. ТОП-10...
Эффективное управление персоналом: от привлечения до развития
Система управления персоналом в организации – это комплексный механизм, который отвечает за все аспекты работы с сотрудниками. По сути, это система, в которой реализуются все функции, связанные с управлением человеческими ресурсами. Опыт, накопленный как российскими, так и зарубежными компаниями, позволяет выделить главную цель этой системы: обеспечение организации необходимыми кадрами, их максимально эффективное использование, а также создание условий для их профессионального и социального развития...