Последние несколько лет об идее бирюзовых компаний говорят как об этичном и реалистичном способе построить бизнес будущего — такой, в котором работник не будет чувствовать себя винтиком в (пост)индустриальной машине, организации станут более подвижными и разнообразными, а не унифицирующими наши вкусы и потребности и, самое главное, во главе всего будут стоять общечеловеческие ценности, а не жажда власти и денег. Разбираемся, достижимо ли все это и что стоит на самом деле за концепцией бирюзового мира...

«Прибыль [компании] подобна воздуху, которым мы дышим. Нам нужен воздух, чтобы жить, но мы не живем, чтобы дышать ». «Представьте, на что могут стать похожи организации, если мы прекратим проектировать...