Модель психолога Рэймонда Белбина до сих пор популярна среди некоторых HR: считается, что команда наиболее эффективна тогда, когда она неоднородна, а члены коллектива выполняют разные функции и дополняют друг друга. Рассказываем, как выглядят роли в команде согласно этой теории. Генератор идей Вечный двигатель, который активно придумывает новые идеи и подходы. Предпочитает работать в одиночестве, чтобы никто не отвлекал от творческого процесса. Зачастую не вникает в детали, витает в облаках, поэтому...

Какие роли в команде существуют? Как понять, какую роль готов играть каждый из ваших сотрудников? Какие роли они в себе сочетают, а что является для них слабым местом? Тест Белбина позволяет определить эти роли. В статье расскажу подробнее о системе распределения ролей по Белбину. Итак, в любой команде существует три глобальных группы: группа действия, группа коммуникации и группа мыслителей. В каждой из трёх этих групп можно выделить три командных роли. Группа мышления и построения системы 1. Генератор...