Формируя корпоративную культуру, важно решить, какие ценности мы будем культивировать в нашей компании. Отвечать на этот вопрос нужно с ядром команды в ходе фасилитации или серии бесед. Выбор ценностей зависит от уровня компании и приоритетов владельца, однако есть ценности, без которых невозможно построить эффективную компанию. Зачем нужна корпоративная культура и нужна ли? Этот вопрос задают те, кто встречал формальный подход к построению корпоративной культуры. Корпоративная культура – это видение,...

1. Система корпоративных ценностей организации. В каждой компании есть негласные правила, независимо от того, объявлено публично или нет, называемые корпоративной культурой. А система ценностей организации формирует корпоративную культуру . В компании есть должностные инструкции, описаны бизнес-процессы, автоматизирован документооборот, но постоянно происходят какие-то сбои. То документ потерялся, то клиенту вовремя не ответили, то при отгрузке несколько единиц продукции не доложили. Что ещё предпринять,...