Давеча случилось приглашение на собеседование в одну очень известную Российскую компанию одного бренда. Ну как тоже приглашение….. письмо от HR с примерным содержанием : позвоните мне, если интересно. А мне стало реально интересно, что за такой HR, который не сам звонит уточнить основные вопросы подхожу ли я им и подходят ли они мне, а вот так просто: ну так уж и быть, набери меня, может ты нам подойдешь! У меня такой опыт впервые. Всю свою сознательную жизнь я работала в международных компаниях и никогда такого там не было...

Гендерное неравенство является одной из наиболее актуальных и обсуждаемых проблем в современном обществе. И бизнес-сфера не стала исключением. Несмотря на значительные прогрессы в достижении равенства полов, существуют все еще значительные различия между мужчинами и женщинами в бизнесе. Вроде уже достаточно давно идут дебаты по решению проблемы и мне казалось, что все это уже пережитки прошлого, но оказалось, что это совсем не так. Причем, данный вопрос актуален, как в найме, так и в вопросах собственного бизнеса...