Аудит и стратегия продвижения для тематики подбор персонала
Аудит системы подбора персонала - для чего нужен, как проводится, как провести его самостоятельно
Аудит системы подбора персонала проводится: Аудит системы подбора персонала – оценка эффективности технологий, используемых для привлечения и отбора персонала персонала, оценка объема работы по подбору персонала и наличия соответствующих ему ресурсов, оценка эффективности использования средств компании для целей поиска и подбора персонала. Проверяется содержание публикуемых объявлений о найме, эффективность использования бюджета на подбор персонала, качество и количество откликов, количество соискателей,...
Что такое аудит персонала и как проверить сотрудников?
Проверка работников: суть, главные принципы, стадии. Воздействие проверки на результативность труда в компании Что такое аудит персонала? Классический вариант проведения аудита персонала компании предусматривает ориентирование на результативность работы персонала компании. За десяток последних лет с увеличением осознания значения роли качественных кадров в развитии компании, растет внимательность к работникам, а также их значение для фирм. Все это сказалось в выработке особенного направленности лицензионной работы - аудита управления персоналом...