Проверка работников: суть, главные принципы, стадии. Воздействие проверки на результативность труда в компании Что такое аудит персонала? Классический вариант проведения аудита персонала компании предусматривает ориентирование на результативность работы персонала компании. За десяток последних лет с увеличением осознания значения роли качественных кадров в развитии компании, растет внимательность к работникам, а также их значение для фирм. Все это сказалось в выработке особенного направленности лицензионной работы - аудита управления персоналом...

Это проверка того, как организация исполняет требования обязательных для исполнения норм трудового права. Проверке подлежат локальные нормативные акты и кадровые документы - их наличие, содержание, наличие подписей должностных лиц и работников, корректность кадровых процедур. Выявление нарушений надзорным органом Роструда в большинстве случае грозит штрафами, поэтому проведение кадрового аудита - важная и нужная часть работы. Давайте разберемся, как можно проверить кадровые документы и устранить найденные ошибки...