Аттестация - это неотъемлемая часть эффективного управления человеческими ресурсами в любой современной организации. Этот формализованный процесс оценки профессиональных качеств и результатов работы сотрудников несёт в себе множество важных функций как для компании, так и для самих работников. Прежде всего, аттестация позволяет чётко определить внутри организации стандарты деятельности и критерии оценки персонала. Это даёт возможность провести всестороннюю диагностику имеющихся ресурсов, выявить проблемы в кадровом обеспечении и оценить ценность каждого сотрудника...

Московская система аттестации руководителей школ может стать примером для всей страны В столице уже несколько лет эффективно работает система аттестации директоров школ. Проверка знаний и управленческих навыков обязательна как для опытных руководителей, так и для тех, кто претендует на этот пост. По сути, это экзамен, на котором независимая комиссия проверяет, насколько хорошо кандидат знает законодательство в сфере образования, оценивает его профессиональные навыки. Ведь директор – это не просто управленец...