У компании есть право проверить, соответствует ли работник занимаемой должности, а его квалификация — современным требованиям. Итогом может стать направление на учёбу, перемещение по карьерной лестнице, а иногда и увольнение. Рассказываем, как сделать так, чтобы эта проверка была эффективной, а принимаемые после неё кадровые решения — законными. Аттестация работника — это проверка его квалификации. Особенность её в том, что для проверяемого специалиста она всегда обязательна — отказаться от неё он не может...

Аттестация педагогических работников плавно переходит в цифровой формат. Всё больше педагогов выбирают дистанционную форму аттестации, а во многих регионах у педагогов уже нет выбора, все 100% проходят аттестацию дистанционно. Кроме того, в нашу жизнь и в педагогическую практику настолько плотно вошли информационные технологии, что традиционное портфолио не может отразить личность учителя в полном объеме. Так, например, невозможно вложить в бумажную папку аудио-, видеофайлы, презентации, анимированные ролики...