Все люди разные: кому-то нравится работать в полном одиночестве, в то время как другие предпочитают мозговые штурмы и непродуктивны, когда вынуждены работать самостоятельно. Грамотные руководители учитывают особенности характера сотрудников, если хотят создать сплочённый, устойчивый к трудностям коллектив. Они используют тесты, которые позволяют понять характер и темперамент человека. В статье рассмотрим, что представляет собой типология Майерс-Бриггс (Myers-BriggsType Indicator, MBTI), какие типы личности по MBTI существуют...

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) - это психологический инструмент, который помогает определить предпочтения в поведении и мышлении человека. Он был разработан в середине 20 века Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабеллой Бриггс Майерс на основе теории карлового Юнга о психических типах. MBTI является одним из самых широко используемых инструментов для оценки личности и предпочтений в работе, образовании и межличностных отношениях. Зачем нужно пройти тест MBTI? Этот тест помогает людям лучше понять себя и свои предпочтения, что может быть полезно в различных сферах жизни...