Блог Усталого Учителя Уволить учителя можно за многое. Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является увольнение за совершение сотрудником аморального проступка, несовместимого с прдолжением деятельности (п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ). По статистике, под увольнение по данной статье ежегодно попадают десятки учителей в Москве и области. Счёт по России идёт на сотни. В сети есть несколько историй, когда учитель был уволен по данной статье. Расскажу историю, которая произошла не в нашей школе, но с хорошо знакомым мне человеком...

Нередко мы слышим истории увольнения учителей за аморальный поступок. Одни из них справедливы и умеют под собой основание. Другие вызывают много вопросов. Сегодня предлагаю поговорить об одном из таких случаев. Источник фото – нейросеть Миджорни Подробнее ➤ Воспитатель школы-интерната разместила в одном из мессенджеров статус с нецензурноф лексикой. При этом статус был конфиденциальным. Его могли прочитать только те её воспитанники, у которых был её номер телефона. Директор школы посчитал такое поведение нарушением воспитателем...