Каждый РОП хочет, чтобы его менеджеры всегда показывали стабильно высокие результаты. Даже если в вашем отделе продаж правильно выстроена система мотивации менеджеров, бывают случаи, когда нужно дополнительно простимулировать МОПов на достижение  конкретных показателей, например, на: повышение объемов продаж, привлечение новых клиентов в компанию, возвращение клиентов, с которыми была потеряна связь, или увеличение продаж сопутствующих товаров или продуктовых линеек. Вот тогда можно и нужно организовывать конкурсы и игры среди МОПов...

Когда команда отдела продаж горит энтузиазмом, она способна творить чудеса. Мотивация сотрудников – это не просто элемент корпоративной культуры, это основополагающий фактор, который превращает стандартные продажи в выдающиеся результаты. Эта статья погружает вас в мир стратегий и методов, которые помогут вдохновить ваш отдел продаж, раскрывая их потенциал и приводя к новым высотам успеха вашего бизнеса. Мотивация в отделе продаж – это искусство и наука одновременно. Она требует понимания как бизнес-процессов, так и человеческой психологии...