В соответствии с ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч...

Какие льготы предоставляются мамочкам с детьми до 14 лет 1. Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, опекуна или попечителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. Когда женщина выходит из декретного отпуска по достижению...