Ст. 83 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 83 ТК РФ Какие причины для увольнения приведены в статье 83 Трудового кодекса РФ (с комментариями 2023 года)? Причины увольнения, возникающие вне зависимости от воли сторон, приведены в статье 83 ТК РФ (с комментариями 2023 года). Они могут быть обусловлены: Действие п. 12 ст. 83 ТК РФ и комментариев к нему с 13.12.2014 прекращено в связи со вступлением в силу закона «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона “О...

Есть поводы для увольнения, когда, кажется, что правда всегда на стороне работодателя. Но на самом деле в большинстве случаев вину работника необходимо сначала доказать. Рассмотрим далее статью 81 Трудового кодекса. Подпункт б части 6 статьи 81 позволяет работодателю уволить работника за его появление на работе во состоянии наркотического, алкогольного или иного токсического опьянения. Но для того, чтобы доказать опьянение работника, работодатель обязан сопроводить его на медицинское освидетельствование...