Категория «Развитие/Деградация личности и систем» Портала «Актуальные Управленческие Знания» «Главным критерием достижений в карьере является уровень спроса на результаты деятельности в краткосрочной перспективе и/или размер оцененного вклада в развитие общественных институтов в долгосрочной перспективе (в относительных величинах в сравнении с лучшими мировыми образцами).» А.В.Калашников ЧТО ЗНАЧИТ ДЕЛАТЬ ДЕЛО? - http://www.actually.pro/0805.html ТРИ ТАКТИЧЕСКИХ ХОДА (НЕИСЧЕРПЫВАЮЩИХ) ДЛЯ ВЫСТРАИВАНИЯ СВОЕЙ КАРЬЕРЫ - http://actually...
В самом широком смысле, трудовая карьера – это очередность занимаемых должностей в организации. Кроме должности большое значение имеет и само положение сотрудника в коллективе, так как иногда при назначении на самую высокую должность, можно остаться не признанным окружающими. Понятие «деловая карьера» включает в себя уже осознанную позицию и поведение, по достижению человеком поставленных перед собой целей, которые определяются всем предыдущим опытом и деятельностью В управленческой литературе различают традиционное понимание карьеры и современное. Традиционное, то есть как было раньше, ну и...