Что такое хорошая система мотивации? 1) она должна быть целесообразной 2) на должна быть прозрачной 3) она должна состоять из как материальных и нематериальны факторов мотивации
Мотивация персонала в организации: как понять потребности сотрудников
Мотивация персонала — ключевой фактор успеха любой организации. Удовлетворенные и мотивированные сотрудники работают эффективнее, проявляют инициативу и способствуют достижению целей компании. Но как понять, что именно мотивирует ваших сотрудников? Рассмотрим основные подходы и методы. Для начала важно ознакомиться с основными теориями мотивации, которые помогут понять потребности сотрудников:
- Теория Маслоу: Пирамида потребностей Маслоу включает пять уровней: физиологические потребности, потребности...
Факторы мотивации персонала
По результатам исследований мотивации персонала, которые проводила компании McKinsey среди менеджеров среднего звена в разных странах, выявлено три важнейших фактора мотивации, которые в том числе влияют и на опыт сотрудников...