Мотивация персонала – одна из важнейших задач руководителя каждого предприятия. Не стоит думать, что ваши сотрудники не хотят работать, зачастую это неверное мнение. Но дополнительные стимулы позволят добиться повышения работоспособности и улучшения рабочей атмосферы. Предлагаем вам 10 способов повысить интерес персонала к работе в компании. Вы можете применить их все или выбрать подходящие именно для вас. Поощрение без затрат Вовсе необязательно использовать дополнительные вложения для мотивации сотрудников...

Лучший способ мотивации – больше платить сотрудникам и предлагать обширный пакет льгот вроде ДМС, бесплатных обедов, путевок, абонементов в спортзал и т. д. Если денег не хватает, подстегнуть рвение сотрудников поможет нематериальная мотивация, которая особенно востребована в кризис. Нематериальная мотивация является существенным дополнением к зарплате и стимулирует работать эффективнее. Вот 10 способов создать благоприятную обстановку, которая будет побуждать персонал к действию. Многие из них...