40,6 тыс читали · 3 месяца назад
Специалист Романова: подпись руководителя не требуется для увольнения
Руководитель может отказаться ставить свою подпись на заявлении об увольнении по собственному желанию. Однако с юридической точки зрения его согласие или подпись для расторжения трудового договора не требуются. Об этом рассказала в беседе с RT Валентина Романова, HR-директор Level Group. «Согласно Трудовому кодексу России (ст. 80 ТК России), работник обязан лишь письменно уведомить работодателя о своём намерении расторгнуть трудовой договор, как правило, за две недели. Важно понимать, что две недели...
Это не моя подпись. Что происходит, когда расписку или договор пытаются оспорить в суде
Знакомая история. Один человек одолжил знакомому крупную сумму денег. Расписку написали от руки, подписали, пожали руки. Через год, когда пришло время возвращать долг, должник вдруг заявил в суде, что никакой расписки не подписывал и подпись на документе ему не принадлежит. Для займодавца это шок. Деньги были переданы, расписка на руках, а теперь нужно доказывать то, что казалось очевидным. Именно в такой момент в дело вступает почерковедческая экспертиза. Расписки, договоры займа, поручительства по кредитам, доверенности на распоряжение имуществом...