Смена профессии может обернуться временным снижением дохода и потерей карьерной позиции. Чтобы минимизировать риски, стоит подходить к переходу системно: анализировать свои эмоции от текущих задач, искать смежные роли и использовать внутренние возможности компании. Об этом 8 октября «Известиям» рассказала директор по персоналу и корпоративной культуре кадровой компании «Адвирос» Ольга Гуляева. По словам Гуляевой, главная причина смены профессии — желание повысить заработок. Однако менять сферу кардинально не стоит...