Есть определенные требования, по которым кадровики осуществляют поиск людей на открытые вакансии. Вообще, это их работа - разрабатывать подобные регламенты приема тех или иных людей "с компетенциями, навыками и знаниями" на конкретные вакантные места в компании. Требования к "секретарю", в этом плане, не эксклюзивные. Можно разобрать требования к уровню профессионализма кандидата, но это все банально, найти информацию об этом легко. Давайте лучше разберем обратную ситуацию, почему вы не сможете работать секретарем? Рассмотрим данный вопрос с другой стороны...