Есть определенные требования, по которым кадровики осуществляют поиск людей на открытые вакансии. Вообще, это их работа - разрабатывать подобные регламенты приема тех или иных людей "с компетенциями, навыками и знаниями" на конкретные вакантные места в компании. Требования к "секретарю", в этом плане, не эксклюзивные. Можно разобрать требования к уровню профессионализма кандидата, но это все банально, найти информацию об этом легко. Давайте лучше разберем обратную ситуацию, почему вы не сможете работать секретарем? Рассмотрим данный вопрос с другой стороны...

Большинство людей совершенно не осознают, насколько сложной и ответственной может быть секретарская работа. Если вы начали работать секретарем и только поняли, насколько это сложно, ниже приведены некоторые из функций, которые должен иметь хороший секретарь. 1) Организация и хорошее знание деталей. 2) Хорошее присутствие. Клиенты увидят и встретятся с секретарем еще до встречи с ее боссом. 3) Он всегда отвечает на телефонные звонки и встречает всех с улыбкой на лице и вежливым тоном. 4) Она обладает необходимыми навыками и готова узнавать новое...