Падение со стула на работе теперь признается несчастным случаем, подлежащим компенсации Пятый кассационный суд общей юрисдикции разъяснил принципиальный момент: если сотрудник на службе упал с кресла, начальство не вправе делать вид, будто ничего не произошло. Если человеку стало больно, то это самый настоящий несчастный случай, который необходимо расследовать. Более того, обо всех несчастных случаях на работе, в том числе и о падениях со стула, в результате которых получены травмы, следует сообщать в Социальный фонд...