Любой руководитель рано или поздно сталкивается с тем, что с кем-то из сотрудников пришла пора распрощаться. Увольнение в принципе - вещь довольно неприятная, причем не только для сотрудника, но и для работодателя. Хорошо, если расставание проходит мирно и каждый идет своей дорогой. Но так случается далеко не всегда. В этой статье хочу разобрать основные ошибки, которые порой совершают работодатели и тем самым губят не только свою репутацию, но и репутацию всей компании. 1. Искусственно раздувать...