Приснился мне сегодня ночью сон. Сны, надо сказать, мне снятся редко. А тут такой ясный, отчетливый. Прихожу я, значит, на работу. На планерку, когда собирается весь коллектив. Скромно надеясь, что мне все обрадуются и бросятся обниматься. Одна моя коллега так и поступила. Не обманула моих ожиданий. А остальные - равнодушно и даже хмуро стояли в сторонке и всем своим видом выражали пренебрежение. Дальше-больше. Все оказалось совсем не так, как при мне. И когда я спросила, почему, мне сквозь зубы кто-то процедил, что так гораздо лучше...
⏺ Планерки, которые не бесят Судьба проекта напрямую зависит от того, куда и как быстро бежит команда. Замер скорости происходит на планерках, они бывают хорошими или плохими. С плохих планерок мы уходим грустными: вроде о чем-то поговорили, но что делать и зачем — не ясно. Потраченное впустую время демотивирует команду. Хорошие планерки отличаются от плохих тем, что заканчиваются конкретикой: 1. Мы знаем, зачем нужна эта задача 2. Мы знаем, как ее делать 3. Мы знаем, кто это ответственный 4. Мы знаем, что это соответствует цели 5. Мы знаем, какие ресурсы нужны для выполнения 6. Мы знаем, какой результат от неё ожидаем Еще есть ретроспектива: на ней мы узнаем, к чему привели результаты прошлого спринта. Сделали ли задачу на самом деле или «есть одно но»? Такие встречи нужно модерировать и оцифровывать, иначе задачи теряются. Держите шаблон, который сделает ваши планерки четкими и конкретными, как Гелендваген. 🔗 Шаблон доступный для копирования в Ноушне Больше шаблонов вы найдете по тегу #шаблоны ____ Ваши планерки неидеальны? Напишите мне, я помогу разобраться и сделать спринты, которые будут релевантны цели, а задачки будут делаться — @patushinskiy