Итак, поехали. Самым распространенным из отчетов в ЗУП 3.1 является отчет штатные сотрудники, в котором можно посмотреть численность работающих сотрудников в организации, кто был принят, в какое подразделение и на какую должность. В этом отчете приводится общая численность сотрудников, работающих в компании на данный момент времени или на дату, заданную пользователем в отчете. Для наглядности отчет штатные сотрудники был сформирован на конец месяца. Можно заметить, что общая численность сотрудников составляет 27 человек...

Частые увольнения и постоянная ротация кадров мешают компании сформировать слаженную команду, развивать бизнес и повышать продажи. Если отслеживать уровень текучки, можно быстро увидеть проблемы компании и отреагировать на них, а значит — удержать ценные кадры. Аналитика помогает спрогнозировать «пики увольнений», которые часто наступают после отпусков — превентивные меры помогут не потерять талантливых сотрудников в эти периоды. Рассказываем, как анализировать текучесть кадров в компании и какие способы помогут её снизить...