Разные миры - разные беды начальников От долгого пребывания на государевой службе возникает одно интересное свойство, на которое мало кто обращает внимание. Говорю начальнику: - Понимаешь ли, у меня и у всех у вас принципиально разные подходы к кадровой политике. Для вас кадровая политика это - как уволить плохих работников и нанять хороших, чтобы они хорошо делали дело. А я всю жизнь работал в условиях, когда плохих работников уволить просто нельзя, не в моих это полномочиях, а свободные должности есть только на самом низком уровне. И поэтому для меня кадровая политика это...

МЗСР РК РГП на ПХВ «РЦРЗ». Центр менеджмента здравоохранения. Методические рекомендации Астана, 2014 Рецензенты: Хайрулин Б.Е. - к.м.н., директор департамента АО «Национальный Медицинский Холдинг», Астана; Алпысбекова Г.М. - к.м.н., заместитель генерального директора РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗСР РК. Авторы: Рахимова Л.Ж. - к.м.н., главный менеджер Центра менеджмента РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗСР РК; Есполова Г.Д. - магистр медицины, менеджер Центра менеджмента РГП на ПХВ «РЦРЗ» МЗСР РК...